Effizient, gezielt und über Ländergrenzen hinweg - außergewöhnliches finden.
Wir vermitteln High Potentials – rasch und unkompliziert
Wir vermitteln Talente – rasch und unkompliziert. Ein talentiertes und motiviertes Team ist die Grundlage des Erfolgs. Wir finden für Sie die Menschen, die Ihr Unternehmen auch in Zukunft vorantreiben – schnell und zuverlässig dank unserer LEIWI-Methode.
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, was heute noch selbstverständlich ist, kann morgen schon als veraltet gelten. Gut, dass es Dinge gibt, die Bestand haben: Unseren Werten, dem Anspruch an Flexibilität und Qualität bleiben wir treu. Nur wer über Grenzen hinausdenkt, kann jeden Tag besser werden.
Wer wir sind
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Und warum wir apsa gegründet haben
Wir wollten es anders machen, wollten unseren eigenen Weg gehen. Darum haben wir uns 2014 von einem Personaldienstleister im IT-Segment abgespalten und apsa (vormals APC Personnel Concepts GmbH) gegründet, um in dieser Branche einiges zu verändern. Heute sind wir unternehmerisch flexibler und setzen dank besonders findiger Suchtechniken und unserer LEIWI-Philosophie neue Maßstäbe im Recruiting. Wichtig war uns aber von Anfang noch etwas: Unsere Werte wollten wir nicht nur leben, sondern auch nach außen tragen. Schließlich zählt – auch wenn es um neue MitarbeiterInnen geht – neben Qualifikation und Erfahrung vor allem eines: der Mensch. Konnten wir Menschen und Werte zusammenbringen, haben wir unsere Arbeit gut gemacht – davon sind wir überzeugt.
Unternehmenskultur
Was hat mein Kunde von meiner Arbeit? Hilft sie ihm? Und wenn nicht, wozu dann das Ganze? Um unsere Kunden bestmöglich unterstützen zu können, stellen wir Fragen – auch uns selbst. Und antworten offen, ehrlich und konstruktiv.
Unser Team
Was wir anderen raten, gilt auch für uns selbst: MitarbeiterInnen, die ihr Know-how leidenschaftlich und engagiert einbringen, sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Schön, wenn man sich dabei auch noch so gut versteht wie wir. Und was können wir für Sie tun? Kontaktieren Sie uns
