Teamleiter Sales | Immobilien (w/m/d)

Wien

Ort

asap

Beginn

Festanstellung

Dauer

ab € 70.000,-

Jahresgehalt

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im digitalen Immobilienbereich mit Sitz in Wien, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, strategischem Denken und Teamgeist die Leitung im Bereich Sales Immobilien übernimmt. In einem hybriden Arbeitsmodell erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung eines der größten digitalen Marktplätze Österreichs arbeitet.

Das sind deine Aufgaben:

  • Führung eines vierköpfigen Key Account Manager:innen-Teams mit Fokus auf die größten B2B-Kund:innen im Immobilienbereich
  • Beobachtung des Marktes und Identifikation potenzieller Kooperationen sowie Verantwortung für strategische Immobilienprojekte
  • Mitgestaltung der Sales- und Produktstrategien sowie Verantwortung für Budget, Forecast, OKRs und Zielerreichung
  • Erste Ansprechperson für Zahlen und Daten im Immobilienbereich sowie Verantwortung für die Produktanlage in CRM und SAP
  • Verantwortung für Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder sowie aktives Vorleben der Unternehmenskultur

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Solide Kenntnisse in CRM-Systemen
  • Große Begeisterung für Teamarbeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Finance, Business Development, Produktmanagement und Marketing
  • Bereitschaft, das Unternehmen auch nach außen bei Veranstaltungen zu repräsentieren

Das erwartet dich:

  • Ein diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r willkommen ist – unabhängig von Herkunft, Aussehen oder Identität
  • Ein kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Home Office sowie bis zu 3 Wochen Remote-Arbeit im EU-Ausland (Sommer und Winter)
  • Individuelle und leistungsorientierte Vergütung

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Natalie Capek

IT Talent Scout
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Job Nummer

3356

Ansprechpartner/In

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