Senior .Net Developer (w/m/d)

Wien

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

ab € 64.000,-

Jahresgehalt

Senior .Net Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Softwarelösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer hohen Wertschätzung der Mitarbeiter:innen und einem Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Selbstverwirklichung fördert. Mit einer starken Ausrichtung auf individuelle Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten, bietet unser Kunde eine Plattform für berufliches Wachstum und Erfolg.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Mitwirkung am gesamten Projektablauf als .NET Senior Developer
  • Verantwortung für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten
  • Weiterentwicklung bestehender Applikationen
  • Enge Kundenkontakte pflegen
  • Übernahme von Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben
  • Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung

Deine Qualifikationen:

  • Eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
  • Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen
    • Entity Framework
    • ASP.NET MVC
    • .NET Core
    • IoC-Container
    • RESTful Services
    • Unit Testing
    • WPF
  • Kenntnisse in DevOps und Continuous Integration (Jenkins), sowie Erfahrung mit Git und IIS
  • Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken: Modellierung & SQL
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Web-Technologien: JavaScript, Angular & Bootstrap
  • Erfahrung in der Cloud Skalierung (z.B. Azure oder AWS) und Beherrschung der dort verfügbaren Services für Apps und Container
  • Außerdem:
    • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
    • Team-Player

Benefits:

  • Modernes Büro: (inkl. Terrassen und Griller)
  • Jobticket: Wiener Linien Jahreskarte
  • Essenszuschuss: und gratis Snacks & Getränke
  • Großartige Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein super Arbeitsklima
  • Mitarbeiter-Events: regelmäßige Get2gether mit gemeinsamen Essen, Sommerevent, Grillfeiern, u.v.m.
  • Hohes Maß an Selbstbestimmung: in anspruchsvollen, weltweiten Projekten mit vielseitigen Herausforderungen
  • Weiterbildung: gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen auf Fachebene

JobNr.:2013

Bence Somogyi

IT Talent Scout
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Job Nummer

2013

Ansprechpartner/In

Bence Somogyi