Senior Controller (w/m/d)

Wien

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

ab € 60.000,-

Jahresgehalt

Senior Controller (w/m/d)

Für ein international tätiges Unternehmen mit starkem Wachstum und Fokus auf innovative Finanzprozesse wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die als Senior Controller Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchte. Der/die zukünftige Stelleninhaber:in wird eine Schlüsselrolle in der finanziellen Planung und Steuerung des Konzerns einnehmen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Planung & Tool Management
    • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Planungstools
    • Sicherstellung qualitativ hochwertiger Planungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse für Finance- und Konzernfunktionen
  • Operatives Controlling
    • Aufbau und Weiterentwicklung detaillierter Controlling-Prozesse
    • Begleitung und Analyse der finanziellen Entwicklung von Tochtergesellschaften einschließlich monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Auswertungen
  • Reporting & KPIs
    • Bereitstellung verlässlicher KPIs und entscheidungsorientierter Reports für das Management
    • Förderung von Transparenz und Verbesserungspotentialen durch gezielte finanzielle Steuerung im Konzern

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, mit Schwerpunkt Controlling von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Produktionserfahrung werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse im modernen Management-Reporting
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit:
    • MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI etc.)
    • SAP (wünschenswert)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem börsennotierten Konzern mit starkem Wachstum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Verantwortungsbereich
  • Ein attraktives Gehalt ab € 60.000,- brutto jährlich (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Zusätzliche Benefits wie:
    • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
    • Inhouse-Kantine mit täglichem Essenszuschuss
    • Garagenparkplatz
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote (intern & extern)

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Natalie Capek

IT Talent Scout
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Job Nummer

3417

Ansprechpartner/In

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