New Business Senior Sales Manager (w/m)

5804

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

mind. € 4.200

Monatl. Gehalt

New Business Senior Sales Manager (w/m)

Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in vielen europäischen Ländern Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen betreut. Mit einer technisch komplexen Infrastruktur aus Rechenzentren und Netzen betreibt unser Kunde Informations- und Kommunikationstechnik für deren Kunden. Zur Unterstützung des bestehenden Teams ist unser Kunde aktuell auf der Suche nach einem New Business Senior Sales Manager (w/m).

 

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

  • Identifizierung von potentiellen Leads und Überführung in Deals
  • Vorstellung der Lösungen und Produkte vor Kunden
  • Initierung und Beibehaltung von Geschäftsbeziehungen mit Entscheidungsträgern im IoT-Umfeld
  • Entwicklung und Ausführung von Salestrategien für neue Businessoportunities
  • Entwicklung und Präsentation von Usecases vor potentiellen Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Salesteam um Crossselling-potentiale zu heben
  • Entwicklung einer starken Sales Pipeline und eines nachhaltigen Forecasts
  • Reporting und Dokumentation des Status und der Sales Strategy bezüglich Leads und Opportunities
  • Verständnis über den Wetbewerb und Stärkung der USP unseres Kunden gegenüber potentiellen Kunden
  • Entwicklungs und Präsentation von individuellen Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit Presales und anderen Teams
  • Vertretung unsers Kunden bei Konferenzen, Messen, etc.

 

Ihre bisherigen Erfahrungen:

  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich New Business Presales mit großvolumigen Deals
  • Langjährige Erfahrung im IoT/M2M Umfeld und in Verhandlungen von Verträgen auf C-Level
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Computerwissenschaften, oder ähnlichem
  • Konzernerfahrung und nachweisbarer wirtschaftlicher Erfolg
  • Erfahrung im Vertrieb von IT-Consultingleistungen, o.ä.
  • Sehr gute Kenntnisse der lokalen Marktbegenheiten
  • Berufserfahrung in einer internationalen Account-Struktur
  • Reisebereitschaft von 50%
  • Betriebswirtschaftliches Know-how, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, erstklassiges Auftreten und ein kooperativer Arbeitsstil
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Zahlenaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was unser Kunde bietet:

  • Mitarbeit in einer herausfordernden und internationalen Umgebung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice
  • Dienstwagen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • etc.

 

 

Marcus Pausa, MA, BSc. (WU)

Recruiting Specialist
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Job Nummer

5804

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