Junior Account Manager (w/m/d)

Wien

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

ab € 50.000,-

Jahresgehalt

Junior Account Manager (w/m/d)

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen im Enterprise-Segment. Als führendes Systemhaus betreuen sie namhafte Groß- und Mittelstandskund:innen in Österreich und Deutschland.
Dich erwartet ein dynamisches, modernes Umfeld, in dem Flexibilität, Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Innovationsfreude – geprägt von offener Kommunikation und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Vertrieb von Enterprise-IT-Lösungen mit Fokus auf IT-Security, Container-Plattformen, Data & AI – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Betreuung bestehender Kund:innen
  • Aktive Mitarbeit bei Präsentationen, Pitches und Workshops in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung passender IT-Lösungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung – mit der Perspektive, langfristig eigene Key Accounts zu betreuen

Das bringst du mit:

  • Erste Berufserfahrung im Sales sowie hohe Affinität zu IT-Themen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am direkten Kund:innenkontakt
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamorientierung

Das erwartet dich:

  • Mentoring-Programm: Mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Individuelle Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung: Trainings, Workshops und Zertifizierungen
  • Karrierechancen: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsbezogener Bonus
  • Flexibles Arbeiten: Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Modernes Office und Ausstattung: Notebook und Smartphone
  • Jahreskarte der Wiener Linien, Jobrad
  • Teamspirit und gemeinsame Aktivitäten: Echtes Miteinander, offener Austausch und ein unterstützendes Umfeld

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Natalie Capek

IT Talent Scout
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Job Nummer

3343

Ansprechpartner/In

Natalie Capek