IT-Infrastruktur Teamleiter:in (w/m/d)

IT-Infrastruktur Teamleiter:in (w/m/d)

Unser Kunde ist eine renommierte akademische Bildungs- und Forschungsstätte, die sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt einsetzt. Sie bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du an bedeutenden Themen wie Tiergesundheit, präventiver Veterinärmedizin und Lebensmittelsicherheit arbeiten kannst.

Das sind deine Aufgaben:

• Teamführung und Organisation:
  • Leitung und Weiterentwicklung von zwei IT-Teams, verantwortlich für Endpoint Support und IT-Systeme
  • Förderung der Zusammenarbeit und Entwicklung der Teammitglieder durch Mentoring und Coaching
  • Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Steuerung interner und externer Partner:innen
• Technische Verantwortung:
  • Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, einschließlich Endpoint Management
    • Hard- und Software, Drucker, Windows, Mac
  • Verwaltung des Life Cycles von IT-Equipment und Lizenzen sowie der Wissensdatenbank
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur
    • Clients, Server, Active Directory
  • Unterstützung und Ausbau von Storage-, Virtualisierungs- und Backupsystemen
  • Optimierung und Pflege von Tools wie SCCM und PowerShell-Skripten
• Projektarbeit:
  • Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten
  • Gestaltung und Implementierung neuer IT-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Support und Service:
  • Überwachung und Koordination des 1st- und 2nd-Level-Supports
  • Analyse und Lösung von IT-Störungen sowie Kommunikation mit den Anwender:innen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Clients, Server, Virtualisierung, Storage
• Erfahrung im Support
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und idealerweise im Umgang mit Mac
• Praktische Erfahrung mit Active Directory und SCCM
  • Wünschenswerterweise PowerShell-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnisse
  • Mindestens B2-Niveau
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diese Aufgabe zu übernehmen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem analytischen und strukturierten Denkvermögen

Benefits:

• Homeoffice: 1 Tag pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiter-Rabatte
• Weiterbildung
• Großartige Unternehmenskultur
• Modernes Büro

JobNr.:3257