IT In-house Consultant HR (w/m/d)

Wien

Ort

ab sofort

Beginn

Festanstellung

Dauer

mind. € 4.500

Monatl. Gehalt

IT In-house Consultant HR (w/m/d)

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Business und IT und die zukünftige IT- und Prozesslandschaft zu verbinden. Unser Kunde aus dem Finanzdienstleistungssektor sucht derzeit mehrere neue MitarbeiterInnen und diese Chance wollen wir ihnen gern näherbringen. Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unterhalten!

 

Aufgaben, die Sie begeistern werden:

  1. Gesamthafte Unterstützung und IT-Betreuung der internen Kunden im HR-Umfeld in organisatorischer, fachlicher und technischer Hinsicht.
  2. Ansprechpartner für alle Belange der verantworteten Fachbereiche mit Ihren HR-Anwendungen, speziell HR Core Systeme (e.g. SAP Success Factors, Oracle eBS HCM, Workday) und Erfahrung mit Firstbird, REXX, Cornerstone
  3. Strukturierte Anforderungserhebung und -Dokumentation, Support von Product Ownern hinsichtlich Priorisierung und Strukturierung von User Stories und Epics
  4. Unterstützung im Betrieb der Lösungen (Ticket-Management)
  5. Erstellung von Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen mittels SQL, bei Bedarf weitere Datenanalyse und Aufbereitung mit MS Office (Excel/Access)

 

Darum werden Sie Ihren neuen Job lieben:

  1. Offene, internationale Strukturen, eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (keine Kernzeit).
  2. Viele Benefits, wie eine Kantine, persönliche Weiterbildungen, Kinderzulage, Pensionsvorsorge, eine gute Verkehrsanbindung, Jobticket
  3. Ein ansprechendes Gehalt ab mindestens 60.000 EUR Bruttojahresgehalt mit Option auf Überzahlung je nach Qualifikation

 

Darum brauchen wir Sie:

  1. Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung als Business AnalystIn oder in einer vergleichbaren Position, am besten in der Finanzdienstleistungsbranche
  2. Sie verfügen über fundiertes fachliches Know-How im HR-Bereich
  3. Sie bringen Erfahrung und Know-how bzgl. Datenbanken (MS SQL Server, Oracle) sowie Reporting, und mit Daten- und/oder Schnittstellen-Analysen mit.
  4. Sie verfügen über ein agiles Mindset, sind analytisch, lieben Teamarbeitkommunikations- und präsentationsstark und sprechen fließend Deutsch und Englisch

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Lena Guggenbichler, MA

Personalberaterin
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Job Nummer

1537

Ansprechpartner/In

Lena Guggenbichler, MA