Backend Developer (w/m/d)

Backend Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Sie suchen nach einem erfahrenen Backend Developer (m/w/d), der bereit ist, in einem ihrer kleinen und agilen Produktteams sofort durchzustarten. Ihr Code könnte Leben retten!

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Entwerfen und Implementieren moderner, qualitativ hochwertiger Backend-Anwendungen für die Anbindung von (inter-)nationalen eHealth Produkten an unserem Krankenhausinformationssystem ORBIS
• Bereitstellung wiederverwendbarer Anwendungskomponenten
• Definition und Design neuer Produkte sowie schrittweise Adaption bestehender Produkte
• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Produktteams

Deine bisherige Erfahrung:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Webtechnologien
• Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Anwendungen
• Gute Kenntnisse in Java, Spring und Angular
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) ist ein Plus
• Erfahrung im Healthcare Bereich, vor allem in eHealth, ist ein Plus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich

Das bietet unser Kunde:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – Balance von Job und Lebensqualität
• Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
• Gleitzeitmodell (Standort Trier)
• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze
• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

JobNr.:2747