Außergewöhnliche Talente rasch und gezielt erreichen

Sie suchen den Richtigen für Ihre Position – wir finden ihn. Und das dank unserer LEIWI-Methode schneller als andere.

Oft können Stunden den Ausschlag geben, wenn es darum es, für welches Unternehmen High Potentials sich entscheiden. Hoch qualifizierte KandidatInnen wissen um ihren Wert am internationalen Arbeitsmarkt und schätzen professionelles Recruiting darum um so mehr.

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Ihre Vorteile im Wettbewerb um Talente

Nachhaltig wirksames Recruiting dank LEIWI

 

Schnelle und effiziente Umsetzung

Die Zeit läuft. Jedes Unternehmen will die besten KandidatInnen für sich gewinnen, um auch in Zukunft reüssieren zu können. Mit unserer bewährten LEIWI-Methode nehmen wir Ihnen nicht nur das Recruiting ab – wir schaffen Raum für Ihr Kerngeschäft.

Ehrliche Beratung auf Augenhöhe

Die Resultate zählen. Wir hören aufmerksam zu, stellen Fragen und haken nach, wenn Wünsche und Erfordernisse nicht übereinstimmen. Weil wir überzeugt sind, dass ein ehrlicher, offener Umgang auf Dauer für alle die besseren Ergebnisse garantiert.

(Inter)nationaler Kandidatenpool

Den Richtigen finden. Viel zu oft werden Stellen nicht mit den besten KandidatInnen besetzt, weil der direkte Draht zu ihnen fehlt. Wir aktualisieren unser Netzwerk laufend, um für Sie genau die BewerberInnen zu entdecken, die Ihr Unternehmen vorantreiben.

Innovative und flexible Vermittlungsmodelle

Ob Sie feste MitarbeiterInnen oder projektbezogene Unterstützung suchen, unsere Modelle orientieren sich immer an Ihren spezifischen Anforderungen. Diese flexible Arbeitsweise ist ein gutes Beispiel dafür, wie wir versuchen die Branche neu zu gestalten. Dabei dient LEIWI nicht nur der Prozessoptimierung, sondern beeinflusst auch unsere Art zu kommunizieren. Immer mit dem Ziel, Ihnen unnötige Bewerbungsgespräche zu ersparen, und gleich die richtigen KandidatInnen für Ihre vakanten Stellen zu entdecken.

Personalvermittlung

Die Nadel im Heuhaufen

Gefragte SpezialistInnen und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist ein aufwändiges Unterfangen. Überlassen Sie uns den Such- und Selektionsprozess und wählen Sie unter qualifizierten Vorschlägen, den Kandidaten aus, der am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

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Arbeitskräfteüberlassung

Spezialisten & Technikhelden

Die Arbeitswelt befindet sich im dynamischen Wandel – oft erfordern Projekte und Unternehmensentwicklungen den zeitlich begrenzten Einsatz von externen Spezialisten. Im Rahmen unseres Talent On Demand Programms erhalten Sie die Unterstützung, die Sie gerade brauchen.

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ProjektmitarbeiterInnen (Contracting)

Experten im Einsatz

Die Konzentration auf Kerneigenleistungen hat in den letzten Jahren einen signifikanten Produktivitätsschub in österreichischen und deutschen Unternehmen ausgelöst. Als erfahrener Spezialist unterstützen wir Ihr Unternehmen in diesem Bereich mit flexiblen ProjektmitarbeiterInnen.

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Effizientes Recruiting- und Bewerbungsmanagement

Effiziente Prozesse und schnelle Reaktionen im Wettbewerb um die besten Talente

Geeignete BewerberInnen für Ihr Unternehmen zu finden, ist oft zeit- und ressourcenintensiv. Wir unterstützen Sie mit unserem Experten-Team und helfen, offene Positionen rasch und effizient zu besetzen. Der von uns entwickelte LEIWI-Prozess bildet dabei die Grundlage unserer Arbeit und Ihrer Zufriedenheit.

Was unsere Kunden über uns sagen

Nicole Berlakovich, T-Systems Austria GmbH

„Mit apsa gelingt es uns auch die schwierigsten IT Positionen innerhalb kürzester Zeit zu besetzen. Wir schätzen vor allem das ehrliche Feedback zu den vorgeschlagenen Kandidaten, aber vor allem fühlen wir uns jederzeit sehr gut betreut und beraten. apsa macht es einfach anders – als herkömmliche Beratungsunternehmen.“

Bettina Jordak, Greentube

„Wir schätzen die Zusammenarbeit mit dem apsa Team sehr-wir können uns immer und jederzeit auf jeden verlassen. Besonders hervorheben möchten wir die zeitnahe und offene Kommunikation, die hohe Lösungsorientiertheit und das fundierte Know-How seitens der Berater.“

Aron Marton, IT Recruiter (ex Axians)

„apsa ist mehr als nur ein Personaldienstleister, apsa ist ein verlässlicher Partner der wirklich hält, was er verspricht. Sie arbeiten sehr professionell und höchst kundenorientiert, ein echter Geheimtipp.“

Julia Nierhaus, ContourGlobal

„Ich schätze besonders die offene und ehrliche Kommunikation und den direkten Austausch mit dem apsa Team, da wir somit schneller und besser unsere Positionen mit den passenden Kandidaten besetzten können.“

Anette Freiberger, e-quadrat Communications

„Wir haben das Gefühl, dass die apsa großen Wert darauf legt nicht nur die fachlichen Anforderungen der Position zu erfüllen, sondern auch die Erwartungen der KandidatInnen an ihren nächsten Job mit der Position abzustimmen.“